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« À quoi ça sert d'être en vie si on a pas de raison de l'être » - Tony Stark

Créé en 2009, MyDev s'est initialement spécialisé dans l'évaluation et le développement du leadership, avec une approche humaniste basée sur la capacité de construire et de mener à bien des projets collectifs. Cette façon de faire impactante et tangible avait confirmé notre raison d’être et est aujourd’hui la clé de tous nos services de développement professionnel.

  • Un écosystème de développeurs de leadership - coachs, consultants, facilitateurs - animé et managé par une équipe de quelques associés

  • Une association d’artisans du leadership qui partagent une vision humaniste du management et le même idéal – catalyser le développement d’un leadership évolutif chez leurs clients

  • Un creuset de collaboration entre des personnalités complémentaires qui ont toutes l’expérience de la gestion des transitions

  • Des histoires et des parcours variés pour enrichir les points de vue, donner du relief et créer des ponts quelles que soient les situations.

L'ÉQUIPE

Philippe Masson

Jean-Pierre Gicquel

Jorge Dos Santos

Patrick Parker

Valérie Léger-Dos Santos

Coaching & mentoring stratégique

Quelques décades d’expérience du leadership en mode projet et du management humaniste, basé sur la confiance, au service des dirigeants et des managers stratégiques pour le développement de leur entreprise.

Diagnostics, solutions & décision

 

Des expériences variées, des environnements différents, des convictions fortes : le management s’apprend, le leadership se pratique. Les situations sont rarement les mêmes : observer, comprendre et agir sont les ingrédients du progrès managérial. Regarder les problèmes en face et oser les affronter sont les clés du succès.

Connecteur de personnes et d’idées, spécialiste des collaborations & du ‘fair process’

Avec ma connaissance du fonctionnement des organisations, des relations humaines et des challenges interculturels, j’aide les managers à développer leur leadership et à motiver leurs équipes pour exprimer leur potentiel. Avec une approche humaniste, j’aide les organisations à gagner en efficacité, en engagement et à créer de la valeur de manière pérenne.

Coach & facilitateur

en 'consulting & coaching for change'

 

Plus de 20 ans d’expérience en formation professionnelle. Je me concentre sur la façon dont nous pouvons être des agents de changement plus percutants en examinant nos motivateurs et bloqueurs cachés. 

Manager des Operations

 

Structuration des idées, mise en avant de l'essentiel, accompagnement d'une équipe aux points forts et aux personnalités diverses mais aussi aux dons variés, voici ce qui m'anime chez MyDev. Souder et guider ses membres pour en extraire le meilleur, tout en gardant les objectifs comme cibles.

Découvrons ensemble

vos besoins et comment nous catalysons votre leadership

et celui de vos équipes.

MYDEVELOPMENT.PRO // contact@mydevpro.org

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